Dynamique de carrière

Ce qu'en disent les personnes accompagnées

Enquête LEROY Consultants, 2007-2008 réalisée à partir des 496 réponses obtenues sur 1 157 questionnaires envoyés.

Une enquête de satisfaction bilan est menée chaque année et cible l’ensemble des bénéficiaires. Un questionnaire est envoyé à leur domicile trois mois après la fin de leur bilan.
Ces résultats proviennent des personnes accompagnées entre septembre 2007 et août 2008, avec un taux de réponse de 43%.

Pourquoi effectuer un bilan

- 59 % des personnes ont initié un bilan pour des raisons professionnelles (39 % pour des raisons personnelles).
- Cependant, la première motivation, avec 30 % des réponses, est de nature personnelle : faire le point, prendre du recul.

Le niveau de satisfaction concernant :

Les aspects organisationnels du bilan

- 96 % se disent satisfaits dans l'ensemble des acpects organsiationnels.

Les aspects méthodologiques du bilan

- 87 % se disent satisfaits dans l'ensemble de la méthodologie utilisée.

Le degré de satisfaction concernant l'aide apportée par le consultant

- 93 % apprécient dans l'ensemble l'aide apportée par le consultant.