Dynamique de carrière 
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Parce que transition doit parfois rimer avec formation : un partenaire de poids
Qui n’a pas regretté de ne pas consacrer assez de temps à développer sa maîtrise d’une langue étrangère (très souvent l’anglais) ? La transition de carrière est un moment idéal
pour réaliser des progrès significatifs dans ce domaine, quel que soit son niveau actuel. C’est pourquoi nous avons conclu avec Berlitz - référence mondiale de la formation linguistique - un accord de partenariat
qui permet d’effectuer des formations à des conditions préférentielles.
Pour nous consulter :
Numéro vert : 0800 971 961
Mail : outplacement@leroy-consultants.com
Outplacement du salarié
Au plus près du bénéficiaire
Au plus près du marché
modalités de mise en œuvre
À qui s’adressent nos prestations ?
Aux cadres et cadres supérieurs de votre entreprise. Elles peuvent aussi être proposées aux conjoint(e)s de vos salarié(es) afin de faciliter leur mobilité géographique.
Quelle durée conseiller ?
4, 6, 9 ou 12 mois... ou "illimité" (c’est à dire jusqu’au terme de la période d’essai, quelle qu’en soit la durée) ? Certains paramètres objectifs (fonction, âge, niveau d’études ou de rémunération, situation du marché de l’emploi...) donnent des indications précieuses.
Votre marge de manœuvre financière est limitée ?
Plutôt que de réduire sans discernement la durée d’accompagnement pour l’ajuster à un budget, nous proposons dans ce cas une approche modulaire : crédit d’heures d’entretiens en face à face, participation à un nombre restreint d’ateliers et séminaires (les plus utiles), accès extensif aux moyens logistiques et documentaires.
