Nos
 prestations

Coaching

Coaching d’une personne ou d’une équipe, les prestations se déclinent autour de plusieurs types :

 

Le coaching individuel

L’appréhension de son mode de fonctionnement, de ses ressources et de ses freins, sa communication avec l’entreprise ou son équipe, permet au coaché de :

  • Développer sa dimension stratégique
  • Relever des défis professionnels
  • Prendre de nouvelles responsabilités
  • Améliorer sa relation à l’autre
  • Développer son potentiel de manager

Mais aussi

  • D’apprendre à dire et à communiquer
  • De mieux se connaître

Un coaching individuel se déroule en moyenne sur 6 mois ; la fréquence des séances reste liée au besoin et au contexte.

 

Le coaching d’équipe

  • Centré sur l’identité de l’équipe :
    Qui voulons-nous être ensemble?
  • Centré sur les relations au sein de l’équipe :
    Comment pouvons-nous mieux communiquer ? Etre plus solidaires ensemble ?
  • Centré sur l’organisation de l’équipe :
    Comment pouvons-nous mieux fonctionner ensemble et être plus performants ?
  • Centré sur le sens et la vision partagée :
    Comment mettre en oeuvre notre projet ?

Le coaching d’équipe s’adapte à une grande diversité de situations. Il peut se dérouler lors d’un séminaire ou se déployer dans un programme d’une quinzaine de séances pendant plusieurs mois.

 

 

 

NOS ENGAGEMENTS

Dans un monde en constante transformation, les managers doivent gérer en permanence des situations de changement. Le coaching leur offre la possibilité de prendre la distance nécessaire afin de développer leur potentiel managérial et la performance de leurs équipes.

« Le coaching est une démarche pragmatique d’accompagnement de managers et d’experts qui favorise l’optimisation de leurs atouts humains et professionnels dans l’exercice de leurs responsabilités, le plus souvent dans une phase de changement ».

LEROY Consultants – BPI Group

 

Nos valeurs

Nous respectons les différences interpersonnelles et nous nous consacrons uniquement aux champs qui relèvent de la situation traitée. Nous accueillons avec bienveillance, et sans complaisance, les situations qui nous sont confiées. Nous travaillons dans un esprit de challenge et de progrès, et veillons à le transmettre aux personnes que nous accompagnons.

 

Nos interventions

Nous inscrivons véritablement le travail conduit lors des séances de coaching dans les enjeux de l’entreprise. Nous maintenons le lien avec les responsables du coaché, tout en respectant la confidentialité du contenu des interactions.

 

NOS COACHS

LEROY Coaching est membre actif du SYNTEC, agréé OPQCM. Nos coachs, habilités SYNTEC coaching, s’inscrivent dans une démarche de qualité.

Formés spécifiquement au coaching, ils ont tous une expérience d’entreprise et de l’accompagnement de managers. Ils participent régulièrement à un travail de supervision de leurs pratiques. De plus, la personne coachée a la possibilité de choisir son coach au sein de toute une équipe aux profils diversifiés.

 

Contact : Hedy Caplan

Tél : 33 (0)1 55 35 72 57